圣罗莎经济发展为那些搬迁到佛罗里达州西北部的工业提供了许多激励措施. 激励措施包括从免税和信贷到贷款项目, 通过发展许可进行劳动力培训和援助. 但, 是什么让圣罗莎县与众不同, 在激励方面, 它的定价指南是针对公有工业产权的吗. 这种创新, 独特的, 而且有吸引力的激励措施为新的和正在扩张的工业提供了优惠的土地, 取决于你给我们的社区带来了什么.
定价指导方针的到位,为圣罗莎县EDO提供了一个合理的, 专制, 确定圣罗莎县工业公有财产每英亩成本的非歧视基础. 积分系统代表了从基本价格的折扣,因为它涉及到拟议的业务将对该地区产生的经济影响. 在某些情况下,经县委员会批准,土地可以免费使用.
对目标产业的扩张或目标产业的搬迁提供现金奖励,这些目标产业的51%的销售额来自佛罗里达州以外. 激励金额是根据我们区域在五年内预计的新职位数量和该职位的质量(平均工资)来确定的。. 基金按年分配,最多连续5年在每年年底分配. 每位员工的薪酬从1,000美元到4,000美元不等.
在接下来的十多年里,1美元.50亿美元将直接用于佛罗里达州西北部的经济发展. 这些基金, 与深水地平线石油泄漏有关的和解, 为佛罗里达西北部带来了前所未有的机遇.
这些资金可用于:
佛罗里达航天公司是由佛罗里达州授权的,拥有强大的工具来帮助航空航天和相关行业的公司, 包括设施和设备融资和利用法定税收效率,以减少短期和长期的资本成本.
在职工人培训计划为现有的营利性企业提供定制培训的赠款资金.
一项创造和保留就业机会的激励计划. 除了实际的员工培训, 赠款可能包括购置专门设备的费用, 聘请讲师, 并提供进行培训计划所需的培训设施(如果需要).
佛罗里达州退伍军人劳动力补助金将向合格的雇主报销50%的新员工或现任员工的行业技能培训费用. 团队成员需要的技能会随着时间的推移而改变, 劳动力补助金帮助您的企业跟上行业趋势,更快地实现您的目标. 经批准的培训可以由第三方、公司内部或在职培训提供.
这很容易上手. 您在佛罗里达州退伍军人中心的专职联络人将一步一步地引导您完成整个过程.
用于制造的机器和设备直接和专门在固定地点使用的电费, 过程, 复合, 或生产有形的个人财产出售, 或操作污染控制设备, 回收设备, 维护设备, 或在这种操作中使用的监视或控制设备, 可以免征销售税吗.
向企业提供的免税奖励,以帮助在特定地点使用机器和设备进行生产的新企业和扩大企业, 过程, 复合, 或生产有形的个人财产供出售或专用于太空港活动.
佛罗里达州因其亲商的税收政策和具有竞争力的经商成本而跻身商业和企业家的最佳州之列. 鉴于该州有限的公司税和没有个人所得税,你的商业资金将得到进一步的发展.